山东菏泽能放高温假吗

根据山东省菏泽市气象局及国家相关法规，菏泽市目前处于高温天气，但 没有统一的高温假法定假期 。具体安排需结合用人单位实际情况，参考以下要点：

1. 高温天气现状

   菏泽市受副热带高压影响，7月5日、7-8日及9日前持续出现37℃以上高温天气，夜间气温多在30℃以上，相对湿度40%-80%。

2. 高温假法律依据

   • 《劳动法》未明确高温假规定，仅要求用人单位提供防暑降温措施。

   • 《防暑降温措施管理办法》规定：

     • 日最高气温≥40℃时，应停止当日室外露天作业；

     • 37℃≤日最高气温>40℃时，限制室外作业时间（如中午3小时内不作业）；

     • 35℃≤日最高气温>37℃时，采取换班、轮休等措施。

3. 用人单位自主权

   是否发放高温假由单位根据生产特点和条件决定，例如：

   • 采取空调降温措施使工作环境温度低于37℃时，可自行安排；

   • 优先保障怀孕女职工和未成年工避免高温作业。

4. 权益保障

   • 即使不放高温假，用人单位也需支付高温津贴、防暑药品等；

   • 因高温减少或停止工作，工资不得扣除。

建议 ：菏泽市高温天气期间，建议用人单位根据实际气温和员工健康状况，灵活调整工作时间，保障员工权益。若遇极端高温（如日最高气温≥40℃），可参照《防暑降温措施管理办法》停止当日室外作业。