阳江陪护假多少天

15天

根据广东省及阳江市相关政策规定，职工享受陪护假的天数为15天，适用于护理患病或需要照料的直系亲属（如父母、配偶、子女）。

一、陪护假政策细则

1. 适用范围

   • 适用对象：与用人单位建立劳动关系的在职职工。
   • 适用情形：直系亲属患重病、住院或需长期护理，需提供医疗机构证明。

2. 休假条件

   • 需提交亲属关系证明（如户口本、结婚证）及医院诊断书。
   • 部分企业可能要求提前申请，具体以单位制度为准。

3. 薪资待遇

   陪护假期间工资按正常出勤发放，但部分企业可能设定上限（如基本工资的80%）。

对比项	阳江标准	广东省其他城市（如广州）
陪护假天数	15天	15天（全省统一）
薪资支付	全额	依企业规定
证明要求	需医疗证明	需医疗及亲属关系证明

二、常见问题解答

1. 陪护假可否分段使用？

   通常需连续休假，但可与用人单位协商分次使用。

2. 异地陪护是否适用？

   若亲属在异地就医，需提供异地医院证明，政策同样有效。

3. 未休陪护假能否补偿？

   无明确补偿规定，但职工可主张权益，必要时通过劳动仲裁解决。

广东省内陪护假政策统一，但具体执行需结合企业制度。职工应提前了解单位流程，确保证明材料齐全，避免权益受损。阳江与其他城市相比，核心条款一致，重点在于合规申请和及时沟通。