山东威海高温津贴如何发

从事室外和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元，全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。

在山东威海，符合条件的劳动者在高温天气期间可获得相应的高温补贴。根据当地政策，该补贴以防暑降温费的形式发放，标准根据作业环境分为两档，并在每年夏季的四个月期间发放，旨在保障高温天气下劳动者的权益 。

（一）发放标准与时间

1. 发放标准：威海市的高温补贴发放标准依据劳动者的工作环境而定。对于从事室外作业和高温作业的人员，发放标准为每人每月300元；对于其他作业人员，则为每人每月180元 。此项费用是用人单位为保障劳动者权益而产生的成本 。

2. 发放时间：高温补贴的发放时间为每年的6月、7月、8月和9月，共计4个月 。用人单位可以选择按月发放，也可以选择在高温期内一次性发放 。

3. 费用性质与支付：该笔费用被称为防暑降温费，属于企业成本费用的一部分，不得以提供清凉饮料等实物福利来冲抵 。职工若未正常出勤，企业可按其实际出勤天数进行折算发放 。

（二）发放对象与范围

1. 覆盖范围：高温补贴的发放对象为在高温天气期间（即6月至9月）提供正常劳动的在岗职工 。这包括了与用人单位建立了劳动关系的各类劳动者。

2. 对象区分：政策明确区分了室外和高温作业人员与其他作业人员，并设定了不同的发放标准 。判断是否属于高温作业，需依据具体的工作环境和岗位性质。

3. 全员覆盖：作为一项福利待遇，防暑降温费适用于全体在岗且提供劳动的职工，范围较广 。只要在高温月份在岗工作，无论岗位是否直接暴露于高温下，均可按规定标准领取。

对比项	防暑降温费 (威海)	高温津贴 (概念)
性质	属于福利待遇，列入企业成本费用	属于工资薪金的组成部分
发放依据	按在岗时间发放，主要与月份挂钩	与是否在高温环境下作业直接相关
发放对象	全体在岗且提供劳动的职工	特定在高温条件下工作的劳动者
发放标准	分两档：室外/高温岗300元/月，其他岗180元/月	通常为固定金额，与具体高温作业时长或强度相关
发放时间	固定为每年6月、7月、8月、9月，共4个月	通常在6月至8月，具体视高温天数而定

在山东威海，高温天气下的劳动者权益保障主要通过发放防暑降温费来实现。这项费用是一项面向全体在岗职工的福利，标准明确，发放时间为每年夏季的四个月。劳动者应了解自身的权利，用人单位也应依法依规，及时足额地将这笔费用发放到位，共同营造安全健康的劳动环境。