山东济宁高温津贴是哪几个月

6月、7月、8月、9月

山东济宁高温津贴发放时间为每年的6月、7月、8月、9月这四个月。这是根据当地气候特点以及相关政策规定来确定的，在这几个月里气温较高，符合发放高温津贴的条件。

一、高温津贴的重要性

高温天气下工作，劳动者面临着身体和心理的双重挑战。高温容易导致中暑、脱水等健康问题，影响劳动者的身体健康和工作效率。高温津贴的发放，不仅是对劳动者在高温环境下工作的一种经济补偿，更是保障劳动者身体健康和安全的重要措施。通过发放高温津贴，企业可以鼓励劳动者采取必要的防暑措施，减少高温对身体的伤害。

二、山东济宁高温津贴标准

人员类型	发放标准（元/月）	发放时长（月）	总计金额（元）
从事室外作业和高温作业人员	300	4	1200
从事其他作业人员	180	4	720

三、领取条件

判断是否属于高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算：

1. 从事露天岗位工作：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。
2. 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下的（不含33°C）：如炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33°C，也应发放高温补贴。

四、发放形式和注意事项

高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以实物或有价证券代替。用人单位应适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严控加班加点，确保劳动者的身体健康和安全。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

在高温季节，山东济宁通过明确高温津贴的发放时间、标准和领取条件，切实保障了劳动者的权益。劳动者在高温环境下辛勤工作，高温津贴是对他们付出的认可和保障。用人单位也应严格按照规定落实相关政策，为劳动者创造良好的工作环境，共同度过炎热的夏季。