2025年浙江衢州高温补贴标准为室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元,发放时间为6月、7月、8月、9月
2025年浙江衢州高温补贴规定遵循浙江省统一标准。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效方法将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
(一)高温补贴标准
作业环境 | 补贴标准 |
---|---|
室外作业 | 每人每月300元 |
室内作业 | 每人每月200元 |
室外作业人员通常面临更直接的高温挑战,所以补贴标准相对较高。室内作业人员若工作场所温度无法有效降低到33℃以下,也能享受相应补贴。
(二)高温补贴发放时间
高温补贴发放时间为4个月,即6月、7月、8月、9月。这几个月是一年中气温较高的时期,为劳动者提供补贴有助于他们应对高温带来的身体和生活成本压力。
(三)高温补贴领取人群
- 露天岗位工作人员:如建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等,他们的工作直接暴露在高温环境中。
- 室内高温作业人员:像炼钢工人、机械铸造工人等,如果用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下,也应发放高温补贴。例如一些工厂的铁皮厂房,若里面温度超过33℃,员工就符合领取条件。
(四)高温补贴福利
- 高温停工与工时限制
- 日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作。
- 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作。
- 日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方法,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
- 特殊人群保护:用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作,以保障孕妇和胎儿的健康安全。
2025年浙江衢州的高温补贴规定旨在保障劳动者在高温环境下的权益和健康。明确的补贴标准、发放时间和领取条件,以及相关的福利措施,为劳动者应对高温提供了一定的经济支持和劳动保护。用人单位应严格执行这些规定,确保劳动者能够在高温季节安全、舒适地工作。
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