湖北仙桃高温补贴是税前还是税后收入

每人每天12元，需并入工资总额缴纳个人所得税。

湖北省仙桃市的高温补贴属于税前收入，需与当月工资合并计算个人所得税，且发放标准为每日不低于12元，发放时间为6月至9月 。

一、高温补贴的税务属性

1. 税前扣除与个税计算

   • 高温补贴作为工资组成部分，需全额计入应纳税所得额 。
   • 企业发放时需代扣代缴个税，适用3%-45%超额累进税率 。

2. 与防暑降温费的区别

   对比项	高温补贴	防暑降温费
   性质	工资性津贴	职工福利
   计税方式	并入工资缴税	并入工资缴税
   发放条件	需满足高温作业条件（≥35℃或室内≥33℃）	无环境限制，企业自主决定

二、湖北省仙桃市执行标准

1. 发放要求

   • 用人单位未采取降温措施使工作环境≤33℃或安排室外≥35℃作业时，必须发放 。
   • 不得以实物替代，如饮料、药品等 。

2. 维权与合规

   • 若未发放，劳动者可向劳动监察部门投诉或拨打12333热线 。
   • 企业违规克扣或未足额发放，将面临整改要求 。

高温补贴是劳动者在高温环境下的法定权益，其税务处理与工资一致，用人单位需严格履行发放义务并依法代扣个税。劳动者可通过留存考勤记录、工资条等证据维护自身权益 。