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福州分娩补贴领取条件及标准

健康频道 https://rfc.hbtycy.com/health 2025-08-10 11:00 出处:网络 编辑:@浅笑早晨
福州分娩补贴领取条件及标准如下,主要分为生育津贴、医疗费用报销、一次性生育补贴和育儿补贴四类:一、生育津贴领取条件女职工生育前已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月); 男职工未就业配偶符合国家计划生

福州分娩补贴领取条件及标准如下,主要分为生育津贴、医疗费用报销、一次性生育补贴和育儿补贴四类:

一、生育津贴

  1. 领取条件

    • 女职工生育前已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月);

    • 男职工未就业配偶符合国家计划生育政策,且其生育保险缴费满12个月。

  2. 计算标准

    • 公式:生育津贴 = 上年度单位月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

    • 产假天数:单胎顺产128天,难产或多胞胎每增加一胎加15天,剖宫产143天。

  3. 发放方式

    符合条件后自动到账,无需申请。

二、医疗费用报销

  1. 报销范围

    • 产前检查:1000元包干支付;

    • 住院分娩:单胎顺产2500元、难产3300元、剖腹产5300元、流产20000元(超出部分自付)。

  2. 报销对象

    依法缴纳社保的女职工,三孩生育可全额报销。

三、一次性生育补贴

  1. 补贴标准

    • 自然分娩:2400元;

    • 难产或多胞胎:4000元;

    • 流产:根据孕周不同,3个月内流产15-42天,3个月以上98天。

四、育儿补贴

  1. 补贴标准

    三孩家庭:连续三年每年1万元,直至孩子满3周岁。

  2. 申请材料

    生育服务登记表、出生证明、社保卡等。

五、注意事项

  • 灵活就业人员 :需单独参加职工医保,生育门诊、流产等费用按医保门诊/住院待遇报销;

  • 津贴与工资关系 :生育津贴≥产假工资时,企业无需重复支付;若低于产假工资,则按差额补发。

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