浙江丽水请事假会扣高温补贴吗

浙江丽水请事假不会直接扣除高温补贴，但需按实际出勤天数折算。具体规定如下：

1. 高温补贴性质

   高温津贴属于劳动保护措施，用人单位必须依法支付。即使劳动者请事假，也不能直接扣除高温补贴。

2. 折算标准

   • 浙江省规定 ：6月至10月期间，高温津贴按每日6.9元标准计算（150元/月 ÷ 21.25天）。若因事假、工伤等未出勤，可按实际出勤天数折算。

   • 丽水执行细则 ：丽水作为浙江省辖市，应遵循浙江省统一标准执行。

3. 适用条件

   仅适用于高温作业期间（如露天作业或室内温度≥33℃）的劳动者。若请假期间未涉及高温作业，则不享受高温补贴。

4. 注意事项

   • 用人单位需明确高温作业范围，并在劳动合同或规章制度中公示。

   • 若存在特殊福利政策（如病假期间高温补贴不扣），需以企业内部规定为准。

丽水请事假时，高温补贴不会被直接扣除，但需按实际出勤天数折算。建议劳动者与用人单位确认具体折算方式，并保留相关凭证以备后续核查。