广东广州上夜班的人可以拿高温津贴吗

可以。

在广东广州，只要用人单位安排了高温作业，无论上白班还是夜班，劳动者都可依法享受高温津贴。判定能否领取高温津贴的关键在于工作环境温度，而非工作班次。

一、高温津贴发放条件

1. 露天作业情况：在每年 6 月至 10 月期间，劳动者从事露天岗位工作，用人单位就应当发放高温津贴。例如，建筑工人在户外进行房屋建造、道路施工人员在马路上进行道路修缮等露天工作场景，劳动者都符合高温津贴发放条件。
2. 室内作业温度标准：当用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到 33℃以下（不含 33℃）时，即使是室内工作，也需要发放高温津贴。比如一些工厂车间，尽管有厂房遮蔽，但由于机器运转产生大量热量，即便采取了通风等措施，温度仍高于 33℃，在此环境下工作的劳动者有权获得高温津贴。以下为不同工作场景温度与津贴发放情况对比：| 工作场景 | 温度情况 | 是否发放高温津贴 ||----|----|----|| 露天岗位 | 任何温度（6 - 10 月作业）| 是 || 室内岗位 | 高于 33℃（用人单位未有效降温至 33℃以下）| 是 || 室内岗位 | 33℃及以下 | 否 |

二、高温津贴发放标准

自 2021 年 6 月 1 日起，广东省高温津贴标准为每人每月 300 元。若按照规定需按天数折算高温津贴，每人每天 13.8 元。用人单位应当在每年 6 月至 10 月，按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额 。不同计算方式下高温津贴示例如下：

计算方式	时长	高温津贴金额
按月计算	6 月整月工作	300 元
按天计算	6 月工作 20 天（假设）	13.8×20 = 276 元

三、特殊工时制下高温津贴发放

对于实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员，用人单位同样应当按月发放全额高温津贴。例如，部分物流配送员工作时间不固定，实行不定时工作制，但在高温时段进行户外配送工作，符合高温作业条件，用人单位需按规定发放高温津贴。

在广东广州，夜班工作者只要处于高温作业环境，即满足高温津贴领取条件。高温津贴发放依据工作环境温度及作业类型，劳动者应了解自身权益，用人单位也需按规落实发放，保障劳动者在高温环境下的合法权益 。