广西柳州非露天工作能够享受高温补贴吗

可以，但需满足工作场所温度≥33℃且无法有效降温的条件。

根据广西柳州现行政策，非露天工作的劳动者同样可能享受高温津贴，但必须符合特定环境标准：若用人单位无法将室内温度降至33℃以下（不含33℃），且劳动者在6月至10月期间持续作业，则需按标准发放津贴。

一、高温津贴的适用条件

1. 温度与作业类型

   • 露天作业：气温≥35℃时自动适用。
   • 非露天作业：工作场所温度≥33℃且无法通过技术手段（如空调、通风设备）有效降温。

   对比项	露天作业	非露天作业
   温度阈值	35℃以上（含）	33℃以上（不含）
   降温要求	不适用	需证明无法有效降温
   津贴计算方式	按月或按实际高温天数	同左

2. 发放标准与形式

   • 金额：按月发放为250-300元/人，按天为11.5-13.8元/人。
   • 强制要求：必须以货币形式发放，防暑饮料或药品不得替代。

3. 维权途径

   若用人单位拒发津贴，劳动者可向柳州市劳动人事争议仲裁院或劳动保障监察部门投诉，需提供温度记录、工作环境证明等证据。

广西柳州的高温津贴政策兼顾露天与非露天劳动者的权益，但需严格依据环境条件和法律条款执行。劳动者应主动了解自身权利，用人单位则需确保合规操作，共同维护高温作业安全。