辽宁丹东上夜班的人可以拿高温津贴吗

不可以

辽宁丹东上夜班的人通常不能领取高温津贴，因为高温津贴主要针对在高温天气下工作的白天劳动者，而夜班工作环境温度一般不符合高温津贴发放条件。

（一）高温津贴的适用条件

1. 高温天气定义
   高温津贴适用于日最高气温达到35℃以上的天气，且用人单位需安排劳动者在露天环境或室内高温场所工作。夜班时段通常不满足这一条件。

2. 工作时段限制
   高温津贴发放以白天工作为基准，尤其是10:00-16:00的高温时段。夜班（如22:00-次日6:00）因气温较低，不符合发放标准。

3. 地域与政策差异
   辽宁省高温津贴标准为每月200元，发放时间为7月-8月，但仅限符合高温作业条件的劳动者。丹东夏季夜间气温普遍低于30℃，因此夜班工作者无法享受津贴。

（二）夜班劳动者的权益保障

1. 特殊岗位津贴
   部分夜班岗位可能享有夜班津贴，但需根据用人单位规定或劳动合同约定执行，与高温津贴无关。

2. 劳动保护措施
   即使无高温津贴，用人单位仍需为夜班工作者提供安全卫生的工作环境，如通风降温、防暑用品等。

3. 维权途径
   若夜班工作环境确实存在高温危害（如工业炉窑附近），劳动者可向劳动监察部门投诉，要求改善条件或申请特殊补贴。

（三）高温津贴与夜班津贴对比

对比项	高温津贴	夜班津贴
发放条件	35℃以上高温天气，白天工作	夜间工作（通常22:00后）
发放时间	7月-8月（辽宁省）	全年（按实际夜班天数）
金额标准	每月200元（辽宁省）	每班8-20元（用人单位自定）
法律依据	《防暑降温措施管理办法》	劳动合同法或企业制度
适用人群	露天/高温场所白天工作者	所有夜班劳动者

尽管辽宁丹东夜班工作者无法领取高温津贴，但用人单位仍需保障其劳动安全与健康，必要时可通过集体协商争取合理补偿。