山西临汾哪些行业可以领高温补贴

根据山西省相关规定，240元/月。

山西临汾高温补贴发放范围覆盖所有在高温环境下作业的劳动者，具体包括两类：一是从事室外露天作业（日最高气温≥35℃）的行业；二是室内工作场所温度无法降至33℃以下的行业。

一、室外露天作业行业

1. 建筑施工
   包括土木工程、建筑安装、装饰装修等露天作业岗位，如建筑工人、市政工程施工人员等。
2. 交通运输与物流
   道路货运司机、快递员、外卖配送员、铁路/公路养护工等长期暴露于高温环境的岗位。
3. 城市公共事业
   环卫工人、园林绿化工人、户外电力/通信线路维修人员等。
4. 农业与渔业
   露天农田作业者、水产养殖人员、农产品采摘工等。
5. 其他户外作业
   如露天停车场管理员、户外广告安装工、地质勘探人员等。

二、室内高温作业行业

1. 制造业
   • 冶金/铸造：炼钢、炼铁、金属铸造车间；
   • 机械加工：无有效降温措施的焊接、锻造车间；
   • 食品加工：烘焙、酿造、罐头生产等高温车间。
2. 能源与化工
   火力发电厂、炼油厂、化肥生产车间、锅炉房等。
3. 餐饮与服务
   厨房后厨（如厨师、帮工）、无空调的露天餐厅服务员等。
4. 其他高温环境
   如玻璃厂、陶瓷烧制车间、纺织厂纺纱车间等。

三、高温补贴核心政策说明

项目	具体内容
发放时间	每年6月、7月、8月，共3个月。
发放标准	每人每月240元，不得以实物（如绿豆汤、饮料）冲抵，需以货币形式计入工资总额。
违规处罚	用人单位未按规定发放的，将面临2000元至2万元罚款，劳动者可向12333投诉维权。
特殊保护	怀孕女职工、未成年工不得安排在35℃以上露天或33℃以上室内作业。

四、注意事项

1. 津贴与福利的区别
   高温津贴是法定工资组成部分，与防暑降温饮料、体检等福利不冲突，二者不可相互替代。
2. 非全日制与劳务派遣
   非全日制劳动者、劳务派遣工若符合高温作业条件，同样享受津贴，用人单位不得规避责任。
3. 温度监测依据
   以地市级气象部门发布的日最高气温为准，室内温度需由用人单位提供有效监测记录。

高温津贴是劳动者的合法权益，用人单位需严格落实政策，劳动者如遇权益受损，可通过劳动监察部门或仲裁机构维权。