安徽宿州派遣员工有高温补贴吗

有

安徽宿州的派遣员工依法享有高温补贴，这是保障劳动者在高温环境下工作权益的重要措施。根据相关规定，用人单位需向在高温天气下工作的员工发放补贴，标准与正式员工一致，派遣员工也不例外。

（一）高温补贴的法律依据

1. 适用范围
   高温补贴适用于夏季高温期间在室外工作或工作场所温度达到特定标准的员工。派遣员工只要符合条件，就有权获得补贴。
   表格：高温补贴适用条件对比

   条件类型	具体标准
   室外工作	日最高气温≥35℃
   室内工作	工作场所温度≥33℃且湿度≥80%
   特殊岗位	如炼钢、锅炉等高温环境岗位

2. 发放标准
   安徽宿州的高温补贴标准为每人每天不低于15元，按实际高温工作天数发放。派遣员工的补贴由用工单位承担，不得转嫁给派遣公司。
   表格：高温补贴发放方式对比

   发放主体	责任方	发放周期
   直接用工	用工单位	按月或按高温工作天数累计发放
   派遣用工	用工单位（不可转嫁）	与正式员工一致

3. 维权途径
   若派遣员工未获得高温补贴，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需保留劳动合同、考勤记录等证据，确保权益得到保障。

派遣员工在高温环境下工作，依法享有与正式员工同等的补贴待遇，这是劳动法律法规的明确要求。用人单位应严格遵守规定，切实保障劳动者的合法权益。