新疆五家渠室内工作有高温补贴吗

新疆五家渠市室内工作人员在高温天气下依法享受高温津贴。

根据《防暑降温措施管理办法》及新疆维吾尔自治区相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。若室内工作环境温度未达到33℃标准，且无高温作业岗位，则不纳入高温津贴发放范围。

政策依据与执行要点

1.高温津贴适用条件

• 温度阈值：室外露天作业≥35℃，室内工作场所温度≥33℃。
• 工作性质：劳动者需实际处于高温环境作业，非单纯办公环境。
• 防护措施：企业未通过技术改造、通风设备等方式有效降温。

2.津贴发放标准与周期

• 金额范围：新疆地区高温津贴标准为每人每月180-240元（具体以当年官方发布为准）。
• 发放时间：通常为每年6月至9月共4个月。
• 支付方式：随工资按月发放，不得以降温物品替代货币津贴。

3.维权与监督机制

• 投诉渠道：可向当地人力资源和社会保障部门或工会组织反映。
• 举证材料：需提供工作场所温度记录、岗位职责说明等证据。
• 法律依据：违反规定者可能面临2000-20000元罚款（依据《职业病防治法》）。

对比维度	室内高温作业岗位	室内非高温作业岗位
温度标准	≥33℃	＜33℃
津贴发放	必须发放	无需发放
举证责任	企业需证明降温措施无效	劳动者需自证高温环境
争议处理	优先支持劳动者诉求	需结合具体证据判定

新疆五家渠市室内工作者是否享受高温津贴，取决于工作环境温度是否达标及企业防护措施效果。劳动者应主动了解政策，保留相关证据，通过合法途径维护权益；企业则需严格履行防暑降温义务，避免因违规引发劳资纠纷。