沈阳怀孕生一胎能用男方的社保吗

可以。在沈阳，如果男方参加了生育保险且满足一定条件，其配偶生育一胎时可以享受相应待遇。

一、男方享受生育保险待遇的条件

1. 参保缴费方面：男方所在单位需为其连续缴纳生育保险费满 10 个月（含）以上，且在配偶分娩时仍处于正常缴费状态，补缴时间一般不计算在内（符合政策规定的除外）。只有满足这一缴费时长要求，男方才具备享受相关生育保险待遇的基础条件。
2. 配偶就业及参保情况：配偶必须为未就业状态，并且未参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险。若配偶已参加其他基本医疗保险，则无法享受男方生育保险中的未就业配偶生育医疗费待遇。

二、男方生育保险可享受的待遇

1. 未就业配偶生育医疗费补贴：符合条件的情况下，补贴标准如下表所示：| 生育情况 | 单胎补贴金额 | 多胎补贴金额 ||----|----|----|| 正常产 | 1500 元 | 1800 元 || 剖宫产、难产 | 2000 元 | 2300 元 |例如，若男方配偶正常产下单胎，可获得 1500 元的生育医疗费补贴；若为多胎正常产，则补贴金额为 1800 元。
2. 产前检查补贴：男方未就业配偶符合条件的，还可享受 300 元的产前检查补贴。这笔补贴可用于配偶在孕期的必要产检费用支出。
3. 男职工护理假工资待遇：当男方单位连续缴费满 10 个月（含）以上并继续缴费，且符合计划生育政策生育时，男方可享受 15 天的护理假工资待遇 。这在一定程度上保障了男方在配偶生育期间能够有时间照顾家庭，同时也有相应的经济收入支持。

在沈阳，男方若符合条件，其未就业配偶生一胎是可以享受男方社保中的生育保险相关待遇的，包括生育医疗费补贴、产前检查补贴以及男方的护理假工资待遇等，这为家庭生育提供了一定的经济支持和保障 。